12月25日下午，科研处组织召开我校科研制度培训会议。会议由副处长谢惠春主持，副处长薛华菊、科研处全体工作人员以及各学院科研秘书参会。

会议共有三项议程。首先，薛华菊解读了《青海师范大学科研成果分类等级认定办法（试行）》《青海师范大学优秀科研成果奖励办法（修订）》《青海师范大学教师科研业绩计算办法（修订）》等科研制度。详细解读了科研成果认定和科研业绩计算中的重点及要点，为各学院深刻理解并规范执行新修订的科研制度，确保2022年科研成果认定和2023年业绩计算的公正性和公平性提供了制度指导。

其次，科研处针对学术道德和科研诚信围绕《青海师范大学学术道德行为规范及管理办法（试行）》《青海师范大学学术不端行为查处细则》制度对各学院作了具体要求，强调各学院要通过持续的科研诚信警示教育，倡导诚实守信的科研行为，为学术研究提供健康的土壤。

最后，各学院科研秘书轮流发言，分享在进行科研奖励认定及科研业绩计算中遇到的各类问题。谢惠春与薛华菊以问题为导向，以制度文件为依据，积极与各学院科研秘书探讨并答疑解惑。这一互动环节为今后的制度优化提供了有力的依据，确保制度更加符合实际需求。通过共同努力，学校的科研体系将更为顺畅地服务于广大教师和学生，推动科研工作的高质量发展。

此次培训的召开，将有力地推动学校科研工作的深入开展，为教师科研提供更加公正、透明的评价体系，也为学术研究提供了更加诚信和严谨的氛围。通过大家的共同努力，相信学校的科研事业将迎来更为蓬勃的发展。